Stadtwerke Kufstein Journal Nr. 21 | Oktober/November 2018
Stadtwerke Journal 5 zur Verfügung. Modernes Lernen und aktives Arbeiten wird durch die Ein- beziehung von innovativen Lehrmaterialen wie etwa dem humanoiden Roboter Pepper, Raspberry Pis und Lego Mindstorms ermöglicht. Zusätzlich wurde die bestehende Werkstatt komplett modernisiert und mit neuen Maschinen ausgestattet. So kann die praxisbezogene Zusatz- ausbildung in der Lehrlingsakademie auf ein völlig neues Niveau ange- hoben werden. Den jungen Mitarbeitern wird dort quasi eine Spielwiese geboten, auf der sie experimentieren, sich Fertigkeiten aneignen und im Team Lösungen erarbeiten können. Die Ausbilder bzw. externe Experten stehen dabei immer als Coaches zur Seite. Ergänzt wird die Ausbildung durch Exkursionen zu Kunden, Lieferanten sowie Workshops und Ausstellungen. So wird sichergestellt, dass eine Lehre in der Lehrlingsakademie ein ganzheitliches Konzept bildet. Schon nach den ersten Wochen zeigen sich die positiven Effekte der Initiative: „Die Lehrlinge waren begeistert von den eigenen Räumlichkeiten und der modernen Ausstattung. Wir merken täglich, mit welcher Begeisterung und Motivation die Jugendlichen in die Akademie kommen“, erklären die beiden Lehrkräfte Lisa Noggler und Markus Windisch. Die Lehrlingsakademie ist eine Investition in die Zukunft der Jugendli- chen. Aber auch in die wirtschaftliche Stabilität der beiden Unternehmen: „Wir haben in unseren Branchen einen hohen Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften und erwarten uns durch diese Initiative einen nachhaltigen Beschäftigungseffekt“, so Gschwentner und Mayer. Dabei kann diese Ini- tiative als Leuchtturmprojekt für regionale Unternehmen dienen, da sich auch innovative Möglichkeiten zur Zusammenarbeit bei der Lehrlings- ausbildung bieten. Es sind bereits Ausbildungsverbunde mit weiteren regionalen Unternehmen in Planung. Schwerpunkte der Ausbildung in der Lehrlingsakademie: • Ergänzung und Vertiefung der Lehrinhalte der Berufsschule • Verknüpfung von Theorie und Praxis in eigens dafür eingerichteten Räumlichkeiten • Projektorientiertes Arbeiten • Vertiefung von persönlichen Stärken und Interessen • Persönlichkeitstrainings • Social Skills Auf der Webseite www.lehrling.tirol finden sich alle weiteren Informationen zur neuen Lehrlingsausbil- dung bei den Stadtwerken Kufstein und Kufgem.
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