Stadtwerke Journal 38 | Dezember 2021

Drei-Säulen-Lehre: Ganzheitliches Ausbildungskonzept an der Lehrlingsakademie Im September startete das vierte Ausbildungsjahr an der gemeinsamen Lehrlingsakademie der Stadtwerke Kufstein und des IT-Dienstleisters Kufgem. Insgesamt 32 Lehrlinge werden aktuell in sechs Berufen ausgebildet: Applikationsentwicklung – Coding, Informationstechnologie, Elektrotechnik, Elektronik, Bürokaufmann/-frau und EDV- Kaufmann/-frau. Soziale Kompetenz als dritte Säule Die Ausbildung in den jeweiligen Fachbereichen und der jährliche, zwei- monatige Unterricht in der Berufsschule werden an der Lehrlingsakade- mie durch eine dritte Säule ergänzt: die praxisbezogene Zusatzausbil- dung. Dabei steht zu Lehrbeginn ein zweiwöchiges Onboarding auf dem Programm, mit Einführungen in die Unternehmensbereiche sowie Schu- lungen über Produkte und Arbeitssicherheit sowie Workshops zu sozia- len Kompetenzen. Hier sind alle neuen Lehrlinge aus den verschiedenen Bereichen vereint und lernen sich untereinander und die Unternehmen kennen. Danach beginnt die Fachausbildung, in der jede Berufsgruppe für sich die wichtigsten Fähigkeiten erwirbt und übt, bevor es an reale Kun- denaufträge geht. Durch diese Drei-Säulen-Ausbildung ermöglicht die Lehrlingsakademie, dass die Auszubildenden schnell imTagesgeschehen mitarbeiten können und damit schon früh eine wertvolle Unterstützung für die Fachbereiche sind. Zahlreiche Lehrlingserfolge Das innovative Ausbildungskonzept macht sich bezahlt: Seit dem Start der Lehrlingsakademie im Jahr 2018 zeigten die Lehrlinge mit beein- druckenden Leistungen ihr Können. Kontakt für Bewerbungsunterlagen und Anfragen zu Schnuppertagen: Stadtwerke Kufstein GmbH: Stephanie Winkler, Kufgem GmbH: Lisa Noggler Tel: 05372 6930-307 - Email: karriere@lehrling.tirol oder als Direct Message auf Instagram @lehrling.tirol www.lehrling.tirol „Wir freuen uns mit unseren Lehrlingen über ihre schulischen Erfolge. Noch mehr zählt für uns aber, dass wir den Jugendlichen neben der ausgezeichne- ten Ausbildung Freude am Beruf vermitteln können“, so Lisa Noggler und Stephanie Winkler vom Ausbil- dungsteam der Lehrlingsakademie. „Besonders stolz sind wir, dass fast alle Lehrlinge nach Abschluss ihrer Ausbildung in unseren beiden Unternehmen als Fach- kräfte übernommen werden und wir so dem Fach- kräftemangel aus eigener Kraft entgegenwirken.“ Jetzt bewerben für das Ausbildungsjahr 2022/23 Interessierte junge Menschen können sich ab sofort bei den Lehrlingsbetreuerinnen melden: „Wir unter- stützen gerne bei der Orientierung und der Wahl des passenden Lehrberufs“, so Stephanie Winkler. Es wird auch die Möglichkeit für Schnuppertage geboten, um die Ausbildung in den beiden Unternehmen ken- nenzulernen. Bewerbungsfrist für Lehrstellen ist der 31.01.2022. Für Abwechslung im Lehrlingsalltag ist gesorgt: Der Nikolaus besucht die Keksbackstube in der Lehrlingsakademie. GEMEINSAM. SPIELERISCH. ERFOLGREICH. SEIT 2018 Lehrlingswettbewerbe 1 x Gold l 1 x Silber IT Akademie Sieger 2018 l 2019 l 2021 Lehrabschlussprüfungen 2 x ausgezeichneter Erfolg 5 x guter Erfolg 10 x bestanden Berufsschulzeugnisse 29 x ausgezeichneter Erfolg 18 x guter Erfolg 14 Stadtwerke Journal