Stadtwerke Kufstein Journal Nr. 29 | Juni 2020

„Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kolle- gen über Microsoft Teams funktioniert ohne Proble- me. Ich bekomme von meinen Ausbildern regelmäßig neue Aufgaben, welche ich selbstständig erledigen kann.“ Fabio Schiegl IT-Techniker, 3. Lehrjahr (Stadtwerke) „Ich finde von Zuhause aus zu arbeiten bzw. zu lernen nicht schlimm, würdemich aber freuen, wenn ich wie- der in die Firma kommen darf. Das könnte noch dau- ern, da schon bald mein Lehrgang in der Berufsschule startet, der über Distance-Learning stattfindet.“ Florian Seber IT-Techniker, 2. Lehrjahr (Kufgem) „Die Kommunikation mit Arbeitskollegen im Home- office hat dank Microsoft Teams, Telefonie und E-Mail gut funktioniert. Ich freuemich dennoch schon wieder auf die Arbeit in der Firma, da der soziale As- pekt der Arbeit mit dem Homeoffice leider ein wenig verloren geht. “ Max Kabusch IT-Techniker, 2. Lehrjahr (Kufgem) Lehrlingsausbildung zur Corona-Zeit W ie auf alle Unternehmensbereiche hat sich die Corona-Thematik auch auf die Ausbildung an der Lehrlings- akademie ausgewirkt. Eine besondere Herausfor- derung war es für die Ausbilderinnen und Ausbilder, auf die unterschiedlichen Situationen bzw. Tätigkeits- felder der Lehrlinge einzugehen: Ein Teil konnte im Homeoffice beschäftigt werden, ein anderer Teil „besuchte“ via Homeschooling die Berufsschule und die handwerklichen Berufsgruppen setzten ihre praktische Ausbildung unter höchsten Sicherheits- vorkehrungen fort. „Unsere älteren Lehrlinge konnten bereits selbststän- dig im Unternehmen mitarbeiten z. B. in der Hotline. Für das erste Lehrjahr wurden Übungsbeispiele zu MS Office Produkten wie Excel und Word bereitgestellt und unser EDV-Kaufmann erhielt eine intensive Be- rufsschulvorbereitung mit betriebswirtschaftlichen Themen wie Grundlagen des Rechnungswesens“, er- klärt Lisa Noggler, Leiterin der Lehrlingsakademie. „Hier war in hohem Maß selbstständiges Arbeiten gefragt, wir Ausbilderinnen und Ausbilder standen als Coaches via Microsoft Teams zur Seite“, so Noggler. Auch erarbeiteten die Lehrlinge Übungsbeispiele und Vorschläge für Workshops und Ausflüge für zukünftige Auszubildende und konnten so ihre eigenen Erfahrun- gen und Ideen einbringen. Abgerundet wurde die The- orieausbildung im Homeoffice durch Lehrberuf-rele- vante E-Learning Einheiten auf der Online-Plattform LinkedIn. Für die Lehrlinge aus den Bereichen Elektrotechnik und Elektronik wurde die für den August geplante Ausbildung vorgezogen. Sie konnten ihren Praxis- und Theorieunterricht in der Lehrwerkstatt und in den Räumlichkeiten der Lehrlingsakademie absolvieren, unter strenger Einhaltung der vorge- schriebenen Corona-Schutzmaßnahmen. Durch den tollen Einsatz und die Flexibilität aller Beteiligten, sowohl Lehrlinge als auch Ausbilder, konnte der Lehrbetrieb auch in dieser au- ßergewöhnlichen Zeit erfolgreich fortgesetzt werden und die Ausbildung unserer jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter musste nicht leiden. Ich bin stolz auf diese tolle Teamarbeit!“, freut sich Stephanie Winkler von der Lehrlingsakademie. Lehrlinge über ihre Ausbildung zur Corona-Zeit: