Stadtwerke Journal Nr. 25 | Oktober/November 2019

14 Stadtwerke Journal „Rückblickend war unser erstes Jahr sehr aufregend, mit einer Menge an Herausforderungen, die es zu meistern galt. Doch wir können eine positive Bilanz ziehen, denn die Arbeit trägt erste Früchte. Das zeigt sich besonders an den zahlreichen Anfragen für Schnupperplätze und Lehrstellen“, erklärt Lisa Noggler, Ausbilderin an der Lehrlingsakademie. Auf dem Erfolg will man sich aber nicht ausruhen, denn das bevorstehende Ausbildungsjahr bringt wieder neue Aufgaben mit sich, vor allem die Koordination mehrerer Lehrlinge aus unterschiedlichen Lehrjahren. Das neue Ausbildungsjahr beginnt mit einem abwechslungsreichen Programm Gestartet wird mit einer dreiwöchigen Allgemeinausbildung, in der den neuen Lehrlingen in verschiedenen Workshops und Trainings eine Basis für das Verhalten im Berufsleben mit- gegeben wird. Sie lernen das Unternehmen und ihre Kollegen kennen, machen sich mit Ar- beitssicherheit und Brandschutz vertraut und besuchen einen Erste-Hilfe-Kurs. Speziell auf die Softskills wird in diversen Kommunikationstrainings und erstmalig in einem Improthea- ter-Workshop eingegangen. Eine weitere Premiere ist, dass die Lehrlingsakademie diesmal auch die Türen für externe Lehrlinge öffnet, denn der Erste-Hilfe-Kurs findet dieses Jahr zu- sammen mit den Auszubildenden des Unternehmens Pirlo statt. Auch die Lehrlinge aus höheren Lehrjahren bekommen eine einwöchige Allgemeinausbil- dung, um beispielsweise wichtige Kommunikationstechniken aufzufrischen. Ebenso neue Themen, wie Haushaltsmanagement und der Umgang mit Versicherungen, stehen auf dem Programm. „So werden Fragen aus der aktuellen Lebensphase behandelt, damit unsere Lehr- Schulbeginn Die Lehrlingsakademie startet in das zweite Ausbildungsjahr Nach einem erfolg- reichen ersten Jahr geht die Lehrlings- akademie in Ausbil- dungsjahr Nummer zwei, mit acht neuen Lehrlingen und vielen neuen Ideen.