VIELFALT UND CHANCENGLEICHHEIT IN DER LEHRLINGSAUSBILDUNG Mit der Gründung der Lehrlingsakademie wurden auch zahlreiche Maßnahmen zur Förderung von Mädchen in technischen Lehrberufen gesetzt. Aktuell absolvieren vier junge Frauen ihre Ausbildung in der Lehrlingsakademie und jedes Jahr kommen weitere hinzu – ein klares Zeichen für das Engagement der Stadtwerke für Chancengleichheit in der Lehrlingsausbildung. LEHRLINGSAUSBILDUNG ALS GRUNDSTEIN FÜR DIE ZUKUNFT 14 motivierte Lehrlinge bilden derzeit die Basis für die Zukunft der Stadtwerke. Von den insgesamt knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Jahr 2024 bei den Stadtwerken beschäftigt sind, haben 58 ihre berufliche Laufbahn als Lehrlinge im Betrieb begonnen. 13 von ihnen übernehmen heute Führungsaufgaben im Unternehmen, was die hohe Qualität der Ausbildung bei den Stadtwerken unterstreicht. Die Lehrlingsausbildung hatte bei den Stadtwerken Kufstein immer schon einen hohen Stellenwert. 48 Der Beruf des Elektronikers erfordert viel Fingerspitzengefühl. Die Anzahl an weiblichen Lehrlingen steigt jedes Jahr. Bei der Elektrotechnik-Ausbildung stehen auch Smart HomeAnwendungen auf dem Lehrplan. Lehrlinge bilden die Basis für die Zukunft der Stadtwerke.
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